1ª DICA: ENTREVISTA DE ESTÁGIO

Leia atentamente nossas dicas e boa entrevista!!

Aqui vão algumas dicas para você se sair bem em um processo seletivo:

• Seja sempre pontual;
  
• Leve sempre com você uma cópia de seu currículo, pois ele poderá ser solicitado;
  
• Seja discreto na maneira de se vestir e se apresentar;
  
• Faça perguntas que lhe permitam conhecer melhor a empresa
  onde pretende ingressar;
  
• Não esconda suas dificuldades quanto a aspectos profissionais.
  
• Seja claro e objetivo, evitando falar em demasia;
  
• Não saia da entrevista com dúvidas, quanto à área que deverá atuar, horário, remuneração, benefícios,etc;
  
• Fale de suas habilidades e aptidões com exemplos claros e precisos;
  
• Procure organizar suas idéias de forma a formular um discurso coerente;
  
• Fale de seus objetivos atuais e futuros, tanto profissionais como acadêmicos;
  
• Seja sincero, não procure enganar o entrevistador, pois ele está preparado para lhe avaliar.
  

Como se comportar em uma entrevista:

Você passou na primeira etapa do processo seletivo. Seu currículo cumpriu com seu papel, vendeu uma imagem positiva e você foi chamado para participar de uma entrevista. Parabéns! Agora é só manter a calma e seguir para ser contratado.
Em uma entrevista, a primeira coisa que você deve se preocupar é com o horário. Atrasar é sinal de indisciplina. Chegar 15 minutos adiantados mostra interesse e respeito para com o entrevistador.

Você também deve estar atento às vestimentas. É sempre bom usar roupas discretas. Jamais vá para um processo seletivo com a roupa suja ou amarrotada, com transparências e maquiagem carregada. Você pode ser um ótimo profissional, mas lembre-se do ditado "você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa aparência". Então capriche no visual. Pessoas que estão uns dez quilos ou mais acima do peso não são muito bem vistas, elas mostram ser menos enérgica, e é justamente o que não podemos transmitir nas entrevistas e contatos. Nesses momentos, é imprescindível demonstrar entusiasmo. Se você se encaixa neste quadro, que tal fazer uma dieta, além de aparentar dinamismo, vai lhe fazer muito bem para a saúde.

Durante a entrevista, seja natural e espontâneo. Caso não entenda uma pergunta não se acanhe em questionar. "Dizer que não entendeu a questão e pedir para o entrevistado repetir não significa que você é uma pessoa menos qualificada para o cargo". O segundo passo da entrevista é demonstrar quais são suas qualidades e justificar os motivos pelos quais a empresa deveria contratá-lo. Por isso é importante fazer um planejamento antes de ir à entrevista.

Também é bom fazer uma pesquisa para obter o máximo de informações possíveis sobre a nova empresa, tenha consciência da área para qual está se candidatando para não se frustrar depois de contratado. Jamais demonstre ansiedade durante a entrevista.

Raciocine sobre os objetivos da entrevista, saiba que terá de responder questões como quem é você, o que já fez, porquê escolheu o curso em que está, quais são os seus objetivos pessoais e profissionais e o que você pode fazer pela empresa que vai lhe contratar . Se você foi chamado é porque já passou pela primeira fase: a análise do currículo. Então não tenha medo de ser rejeitado. Você está em um processo de competição com outras pessoas, confie em você e esqueça os outros. Se o seu melhor não basta para a empresa, é porque a empresa não serve para você. "Não esqueça que você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo".

Na entrevista, preste atenção para não ...
...Franzir a testa em demasia
...Mostrar impaciência
...Ser emotivo
...Ignorar perguntas
...Mudar de assunto de repente
...Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo
...Contar piadas
...Mostrar abatimento e desânimo por estar procurando estágio
...Falar mal de seus ex-empregadores
...Fumar, mascar chicletes, usar bonés e/ou óculos escuros
A entrevista é uma oportunidade para você mostrar o que tem de melhor. Capriche, impressione o entrevistador. Você consegue!